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【代表メッセージ】謙虚にして驕らず【人間力向上⑪】
フェイクニュースやヘイト発言で他人を陥れたり、誹謗中傷して傷つけたりする事態が多発しているような気がする。 (米国の中間選挙での誹謗中傷は民主主義の先進国としては聞くに堪えない事態である。日本においてもSNSの状況を見ると他人事ではないような気がする)...

西里喜明
2022年11月14日読了時間: 2分


【代表メッセージ】逆境の時こそ原点回帰【理念経営⑩】
ビフォーコロナ・ウイズコロナ・アフターコロナ等々、コロナ禍との関連で様々に表現される直近3年間は、多くの企業経営者にとって逆境であり、未曾有の困難期である。 3年前の経営手法がいまだに成功を続けている企業はほとんどないのではないか思う。...

西里喜明
2022年11月1日読了時間: 2分


【経済×健康経営②】人生100年時代の「時間」と「お金」
日本人の長寿命、少子高齢化と健康経営 「人生100年時代」という言葉が定着してきており、2007年に日本で生まれた子供の半数が、107歳より長く生きると推計される研究もあります。 日本人の寿命が延びる一方、人口構成の少子超高齢化も進みます。...

西里藍
2022年10月20日読了時間: 2分


【代表メッセージ】幸せになるための気づきと行動【人間力向上⑩】
汝の足元を掘れ、そこに泉湧く ドイツの詩人・哲学者ニーチェの言葉である。 「汝の足元を掘れ、そこに泉湧く」(物事の本質や真理は外ではなく、自分自身の内に求めよ、ということを意味する。:自分自身の気付きによって考えがより深まり、行動が変わり、その人の生き方が変わってくる)...

西里喜明
2022年10月17日読了時間: 2分


【お知らせ】那覇市内企業経営基盤強化事業「健康経営セミナー」開催
那覇市の市内企業経営基盤強化セミナー全12回が開催され、10月14日(金)の健康経営セミナーは弊社の西里藍が講師を担当いたします。 当日は健康経営の基本から、成功するためのポイント、県内の事例、社内で気軽に取り入れられる取組など、ワークを交えて実践的に学びます。...

CSDコンサルタンツ
2022年9月21日読了時間: 1分


【代表メッセージ】10000時間の壁を突破しよう!【人間力向上⑨】
前回の「人間力向上⑧」で一流になるための条件は難しくない旨のコラムを書いたが、分子生物学者の福岡伸一氏が次のようなコラムを書いている。(少し長いが、そのまま掲載する) 「10000時間」(コラム) こんな調査がある。スポーツ、芸術、技能、どうのような分野でもよい。圧倒的な力...

西里喜明
2022年9月20日読了時間: 2分


【代表メッセージ】変化の時代に生き残るために!【理念経営⑧】
「一筋を貫く」ために、変わり続ける。マブチモーター(株)の大越博雄代表取締役は語っている。 経営理念は変えてはいけないものだと誤解を受けやすいが、「変えてはいけないもの」と「変えるべきもの、変えた方が良いもの」をしっかり判別し、徹底することだと思う。...

西里喜明
2022年9月5日読了時間: 2分


【働き方×健康経営②】健康経営をビジネス能力の底上げに活かす
前回のコラムでは、個人の生活習慣に変化・改善をもたらす3つのポイントについてお話しました。 (下記リンク参照) 健康経営コラム:【ライフスタイル×健康経営①】生活習慣改善のために必要なこと 3つのポイントとは ①大きすぎる目標は立てない ②目標の達成状況を振り返る...

西里藍
2022年9月1日読了時間: 3分


【ライフスタイル×健康経営①】生活習慣改善のために必要なこと
健康経営では、会社が主導する様々な施策のもと社員一人ひとりが「健康になる」ことを目指します。そしてその好影響を仕事のパフォーマンスや業績、企業価値向上につなげることが本来の目的です。 「健康になる」ためには、良い生活習慣を身につけ、悪い生活習慣を改善することが重要です。...

西里藍
2022年8月25日読了時間: 3分


【組織×健康経営①】健康経営と社員定着率の関係
健康経営に取り組む理由や、そのメリットとして「社員定着率の向上」は頻繁に言及されます。 確かに、経済産業省も健康経営に取り組む意義のひとつとして「離職率の相対的な低さ」を 数値と共に示しています。 ここでは示されたデータを表面的に受け取るだけでなく、その要因についても考えて...

西里藍
2022年8月18日読了時間: 3分


【代表メッセージ】一流になれる人となれない人の違いとは【人間力向上⑧】
人間力向上を考えるうえで、自分自身を磨くことは必須ではないだろうか。 自分自身を磨くことは今より良い人間になろう、なりたい、ということであり一流の人材に近づくことになると思う。 しかし、世の中には一流になれる人となれない人がいるようである。...

西里喜明
2022年8月15日読了時間: 2分


【経済×健康経営①】企業が健康経営に取り組む理由
企業が健康経営に取り組む理由 企業が健康経営に取り組む理由は、社員の健康管理を企業が積極的に取り組むことが企業の経営改善につながっているからだと考えています。 「売上を伸ばす」 「利益率を改善する」 「販路を拡大する」 など...

島袋朝也
2022年8月4日読了時間: 3分


【代表メッセージ】「為せば成る」の想いで経営を続けることの大切さ【理念経営⑦】
経営理念を考えるうえで改めて「何のために経営するのか!」を考えてみた。 創業当初は、 「社会貢献:社会のために、地域のために」 「自分の資格を活かし、人の役に立つ、自分の特性を活かす:自分らしく生きるために」等々、高邁な理想を掲げて経営を始める人が多いと思う。...

西里喜明
2022年8月1日読了時間: 2分


【働き方×健康経営①】仕事のパフォーマンスと健康
あなたは今日も元気に100%のパフォーマンスを発揮出来ていますか? 業務やプライベートの忙しさ、または季節的な要因などで 「疲れが取れていない・・・」 「気分がうかない・・・」 「体が重たい・・・」 といった、仕事に集中できないような不調を抱えながら出社している方もいらっし...

西里藍
2022年7月28日読了時間: 3分


【宮古毎日新聞】ご掲載いただきました
本日(7月26日)の宮古毎日新聞に、弊社代表・西里の中小企業診断協会連合会本部副会長就任についてのインタビューをご掲載いただきました。 「宮古島の産業(企業)のために中小企業診断士のネットワークをフルに活かして支援します」(西里)

CSDコンサルタンツ
2022年7月26日読了時間: 1分


【琉球新報・週間レキオ】新・沖縄プロフェッショナルズ:心も体も経営も「健康経営」で元気に
2022年7月21日(木)の琉球新報「週間レキオ」にて弊社・西里藍と株式会社トリムフーズの泉社長との対談が掲載されました。 健康経営に取り組む理由、具体的な取り組み内容、感染症対策についてや健康経営に取り組むことのメリットや社内の変化などをお話ししています。 ―――――...

CSDコンサルタンツ
2022年7月21日読了時間: 1分


今から夏バテを予防しよう!
梅雨明けから本格的な夏に突入し、猛暑が続きますね。 これからの沖縄の長い夏、仕事はもちろんプライベートのパフォーマンスも低下させる心配があるのが「夏バテ」ではないでしょうか。 症状が出る前に【予防医療】の観点から夏バテを理解し防いでいきましょう。...

西里藍
2022年6月30日読了時間: 3分


【代表メッセージ】この会社で働いて「私の人生は最高に良かった」といわれるような会社になろう!!【理念経営⑥】
会社(仕事)は生活の糧を稼ぐ大切な場所である。 しかしそれだけではなく、「自分自身の成長の機会を与えてくれる場所でもある」と想える(言える)会社が増えると、世の中が明るく「未来に夢と希望」が持ててくると思う。 会社は社員にとって経済的豊かさを求めると同時に人生道場の場所でも...

西里喜明
2022年6月28日読了時間: 2分


【健康経営】実践健康経営指導士®アドバイザーコース 2022年沖縄講座開講!
予防医療のスペシャリスト・健康経営推進者として企業で働く人を元気にする「実践健康経営指導士アドバイザー」の養成講座を沖縄で開催いたします! 実践健康経営指導士は、学んだ知識を活用していくことで自分自身や家族はもちろん、関わる方々を健康にしていくことができる、全く新しいお仕事...

CSDコンサルタンツ
2022年6月17日読了時間: 2分


【代表メッセージ】「徳を積む」ということ【人間力向上⑥】
「君子は義に喩(さと)り、小人は利に喩(さと)る」と孔子はいう。 (君子、即ち真に立派で賢明な人物は事に当たって「義」を大切に考え、行動するが、つまらない人物、愚者は真っ先に私利私欲に走り、行動する) 近年、世情は「義」をおろそかにしているのでは?という事象が頻繁に起きてい...

西里喜明
2022年6月13日読了時間: 2分
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