【お知らせ】年末年始の休業についてCSDコンサルタンツ2022年12月28日読了時間: 1分平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。株式会社CSDコンサルタンツは下記のとおり年末年始を休業させていただきます。■年末年始休業日2022年12月29日(木)~ 2023年1月4日(水)2023年1月5日(木)より営業を開始いたします。どうぞよろしくお願いいたします。本年も大変お世話になりました。皆様も健康に気をつけて、どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。
人事評価制度について「評価シート」を作っても組織が変わらない理由経営者の皆様こんにちは 株式会社CSDコンサルタンツの金城実宏と申します 本日から全6回にわたり、沖縄県の中小企業様向けに 「人事評価制度」を通じていかに組織を変え、次世代のリーダーを育てていくか、 その本質をお伝えしていきます。 ■ なぜ、立派な評価制度を作っても形骸化するのか? 一般的な人事評価制度の導入は、3〜6か月で完成させ、 1年後には賃金に連動させるスケジュールが主流である しかし
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