健康経営の担当者は、経営者と現場スタッフの間に立ち、会社の将来と社員の健康を思いやりながら様々な取り組みを展開する大切な存在です。 そんな健康経営のキーパーソンとでもいうべき担当者に向いている社員とはどんな人でしょうか？...

社員の元気が、会社の元気！ 今月もＣＳＤコンサルタンツ健康経営セミナーを開催いたします。 人手不足、生産性向上、事業や会社の持続可能性などヒトに関する経営課題の解決策としての健康経営について理解を深めていただくセミナーです。...

健康経営では、会社が社員を大切にする施策として健康に関わる様々な取り組みを展開します。 成果の出る健康経営を実施していると、その取り組みの中で社内の人財が磨かれ、より良い会社への成長に繋がります。 今回は人財育成の側面から健康経営を見てみましょう。...

組織はトップの器以上には大きくならないと言う格言がある。 特に中小企業は社長の器以上には成長しない。これまで、中小企業支援現場でたくさんの事例をみてきた。 社長が人間力を磨き徳を積み、魅力的な人間になると、人（人財）が集まり、企業に魅力と勢いが増す。...

最近、「なんとなく体調が悪い」「なんだかやる気が出ない・・・」「ふさぎこんでしまう、気分が不安定」「眠れない」「疲れやすい」などの不調はありませんか？ 新年度に大きな環境の変化があった人が、５月のＧＷ明けに心身の不調をきたす症状を日本では俗に「５月病」と呼んでいますね。...

現在の体の状態は、これまでの生活習慣を積み重ねた結果として現れます。 あなたはご自身の体の状態（健康状態）をどれくらい把握できていますか？ 「まあまあ元気」 「ちょっと調子悪いけど大丈夫」 「良くは無いけど、悪くもない」 「健康診断の結果は気になるけど、日常生活は問題ない」...

致知出版社「致知」６月号の［巻頭の言葉］から、『荀子』の勧学篇り引用された次の文章を紹介したい。 「冥冥(めいめい)の志なきものは、昭(しょう)昭(しょう)の明なく 惛惛(こんこん)の事なきものは、赫赫(かくかく)の功なし」...

平素は格別のご愛顧賜わり、厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 【休業期間】２０２２年４月２９日（金）～５月８日（日） 期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、休業期間後５月９日（月）より順次対応さ...

「企業は人なり」・・・特段の目新しさも無く、言い古された言葉である。 又、誰もが「そうだな！」とうなずく言葉であるが、企業現場へ行くとこの言葉ほど、理想と現実のギャップを感じさせる言葉もない。 私は仕事柄、数多くの経営者に会い、経営全般・財務・マーケティング・人事、等々様々...

これまでのコラムで、生活習慣に起因する慢性的な不調や病気を予防・改善するために毎日の生活の中でセルフケアを実践することをおすすめしてきました。 今回は、実践するべき４つのセルフケアについて、対応する健康課題や不調、期待できる効果、実際のやり方をまとめてお伝えします！...

コロナ禍により世界経済・日本経済が厳しい環境にあり大半の企業も業績が悪化している。 このような時こそ、企業の在り方、存在意義を真摯に考え、市場・消費者に受け入れられるような商品・サービスの提供を心掛けることが求められる。...

前回のコラムでは、体調不良による生産性低下がおよそ3,600万円もの「見えないコスト」を発生させていることをお伝えしました。（社員50人の企業で一人当たりの年間給与を平均300万円と仮定した場合） 安定的な企業運営が難しい時代、多額の投資を行うことは容易ではありません。...

社員の元気が、会社の元気！ ＣＳＤコンサルタンツ健康経営セミナーを開催いたします。 人手不足、生産性向上、事業や会社の持続可能性などヒトに関する経営課題の解決策としての健康経営について理解を深めていただくセミナーです。 【沖縄県の働き盛り世代は健康状態が全国ワーストの「非常...

一流の企業には一流の経営者が、二流の企業には二流の経営者が、三流の企業にはそれなりの経営者がいる。 すなわち企業は経営トップの「人となり」によってその品格(社格)が備わるということである(一流の企業だから一流の経営者がいるのではない、一流の経営者がいるから一流の企業になるの...

令和４年３月分から、沖縄県の多くの中小企業が加入している全国健康保険協会（協会けんぽ）沖縄支部の健康保険料率が9.95%から10.09%に上昇しました。 大まかな計算ですが、給与が月２０万円の社員の場合だと毎月約２万円、１年間では２４万円以上の保険料を会社と社員個人が半分ず...

沖縄県の産業を支える働き盛り世代の健康状態が全国ワーストであるという現状を紹介しましたが、その原因としては脳内出血などの高血圧関連による疾患が男性で１位です。 出典：沖縄県　平成30年度みんなのヘルスアクション創出に係る事業所等支援事業「沖縄版　健康経営ハンドブック」...

企業は激変する環境の中でも、常に環境に適応しながら生き残らなければならない。 尚且つ、企業には社会的使命がある。社会的使命を果たしながら、ゴーイング・コンサーン(継続企業)として、生き残り、成長している企業に共通して見られるのが、「経営者の経営哲学をベースとして、社会性の高...

弊社新田が講師を努めた健康経営セミナー（主催：沖縄県保健医療部健康長寿課）の配信（Youtube）がまもなく公開されます。 コロナ禍のため対面ではなく配信でのセミナー開催となりますが、皆様のご都合の良い　時間帯でご自由にご視聴できると思っております。...

人間が人間らしく生きる。当たり前かも知れないが、その生き方の中に経営もあると思う。（人間らしく生きていない中で、経営がなされると長続きしないだろうし、社会も市場も評価しないだろう）。 しかしながら、人間らしく生きるということが難しい。どう定義したら良いのだろうか？...

弊社においても健康課題＝経営課題であるという経験がありましたが、自社のみではなく全県的に「会社が社員の健康管理を支援する」取り組みが必要だと考え、事業化したのには以下の背景や想いがあります。 １．沖縄県の現状 弊社は健康経営に関する事業の受託（※１）により、沖縄県の産業を支...