【社内勉強会】CSD社内勉強会を実施しました。

2018年8月20日（月）10：00～11：00

CSD社内勉強会　#1 真・報連相「３つの深度」の理解を深める　をテーマに勉強会を実施しました。

使用書籍

書籍名：”できる人”がやっている　”質の高い”仕事の進め方

著者名：糸藤　正士氏

出版社：鳥影社

発行日：2018/5/16

・そもそも気づきとは何か？ 　まず、得られる情報（本、セミナー、周りからの気づきなど）と自分が持っている情報や経験、それに基づいた仮説とのギャップを気づく事の重要性を確認し、得られる情報に対し、目的やテーマをしっかり理解していないといけないことを確認しました。

　そして、

Q1 目的を追求する意味は何か？ ・行動の目的を理解するため。また、行動がそもそもの目的に合っているのかを確認するため。 ・最適な方法や手段を選択する。目的に向かった方法や手段を通して、成長する ・社内やチームで共通認識を整える。一貫性を持って仕事に取り組むことで、効率的で生産性の高い仕事にする ・事後に仕事を評価するため ・目的自体の理解を深めることで「何のための仕事なのか」を理解し、より正しい答えを出す ・気持ちやモチベーションを共有、波及させていくため

Q2 目的を追求するために必要なことは何か？ ・日々の会話を通して、相手を知り、相手の環境や価値観について理解すること ・与えられた目的のレベル感を確認すること。社内で使う資料なのか、社外で公開される資料なのか ・目的に合わせた知識や経験を蓄積していくこと ・相手から答えを得るための伝え方をきちんと検討すること、相手の目的を理解すること ・仮説をしっかり持つこと ・相手の目的や状況を理解するためには、感性を磨くことも大事 ・相手から答えてもらえる質問をすることで、目的を追求することができる

Q3 我が社でできることは何か？ ・会社の経営理念、経営方針、求める人材像などを定期的に確認すること ・伝える側が求めている役割をしっかり伝える必要がある ・会社全体の動きを意識するために、各事業の動きについて把握する ・与えられた仕事の期限や中間報告をしっかりやる ・向上心を持ちつづけ仕事に取り組むこと ・与えられた役割について期待を感じ取り、自らの能力を含めて考えること ・知行合一、学びっぱなしではなく、実践していくことが大事